청년 일자리 도약 장려금 신청 방법

청년 취업 문제는 현대 사회에서 매우 중요한 주제입니다. 정부에서는 이러한 문제를 해결하기 위해 다양한 지원 정책을 마련하고 있습니다. 그 중 하나가 바로 ‘청년 일자리 도약 장려금’입니다. 이를 통해 청년을 정규직으로 채용하길 원하는 기업에 인건비를 지원함으로써 청년 고용을 촉진하고 있습니다.

청년 일자리 도약 장려금이란?

청년 일자리 도약 장려금은 청년층의 정규직 고용을 장려하기 위한 지원 사업입니다. 이 프로그램은 청년을 신규로 채용하여 일정 기간 이상 근무를 유지할 경우, 사업주에게 인건비를 지원합니다. 특히, 청년 채용 기업에 대해 최대 1,200만 원의 금액이 지원될 수 있어 기업과 청년 모두에게 큰 도움이 되고 있습니다.

지원 내용 및 금액

이 사업의 주요 지원 내용은 다음과 같습니다:

• 청년 1인당 월 최대 60만 원을 최대 1년간 지원합니다.
• 2년 간 근무할 경우, 추가로 480만 원을 일시적으로 지급합니다.
• 최종적으로 2년 동안 최대 1,200만 원의 지원을 받을 수 있습니다.

신청 자격 및 요건

청년 일자리 도약 장려금의 신청은 특정 자격을 갖춘 기업 및 청년이 가능합니다. 아래에서 자세한 요건을 살펴보겠습니다.

기업의 자격 요건

신청을 희망하는 기업은 다음과 같은 조건을 충족해야 합니다:

• 사업 참여 신청 직전 월부터 이전 1년간 평균 고용보험 피보험자 수가 5인 이상이어야 합니다.
• 지식서비스 산업, 문화콘텐츠 산업, 신재생에너지 분야 등에 해당하는 기업은 1인 이상도 참여할 수 있습니다.
• 소비향락 업종, 공공기관 등 특정 업종은 지원 대상에서 제외됩니다.

청년의 자격 요건

청년 측에서는 다음과 같은 기준을 충족해야 합니다:

• 채용일 기준으로 만 15세 이상 34세 이하의 청년이어야 합니다.
• 최소 4개월 이상 실업 상태에 있었던 청년이거나, 고졸 이하 학력인 경우 지원에 해당됩니다.
• 기타 취업 애로 유형에 해당하는 자는 추가적으로 지원 받을 수 있습니다.

신청 방법 및 절차

청년 일자리 도약 장려금의 신청 방법은 다음과 같습니다:

신청 절차 안내

1. 기업 참여 신청: 지원을 원하는 기업은 고용24 대국민서비스 웹사이트를 통해 참여 신청을 합니다. 기업회원으로 로그인 후 필요한 정보를 입력합니다.
2. 청년 채용: 참여 신청이 승인된 후 청년을 정규직으로 채용합니다.
3. 지원금 신청: 청년을 채용한 후 6개월이 지나면 지원금을 신청할 수 있습니다. 각 지원금은 근속 기간에 따라 다르게 지급됩니다.

주의사항 및 유의점

신청 시 주의해야 할 사항도 있습니다. 다음 항목을 꼭 확인하시기 바랍니다:

• 지원 대상 청년을 채용하기 전에는 반드시 사업 참여 승인 후 채용해야 합니다.
• 청년을 채용한 이후에는 3개월 이내에 사업 참여 신청을 완료해야 합니다.
• 정규직으로 채용한 후 6개월 이상 고용이 유지되어야 지원금이 지급됩니다.

마무리

청년 일자리 도약 장려금 사업은 청년들의 취업 기회를 확대하고 기업의 인건비 부담을 완화하는데 중요한 역할을 하고 있습니다. 청년을 신규 채용할 계획이 있는 기업에서는 본 사업에 적극적으로 참여하여 다양한 혜택을 누리시길 바랍니다. 더불어 청년의 경우, 이러한 기회를 통해 안정적인 일자리를 찾는 데에 힘써야 할 때입니다.

청년과 기업 모두가 상생할 수 있는 좋은 기회인 만큼, 필요한 정보를 충분히 숙지하고 신청을 진행하시길 바랍니다.

자주 찾는 질문 Q&A